03/05/2022 | 443 |
0 Đánh giá

Luật Nguyễn Gia tư vấn điều kiện, trình tự thủ tục, quy trình thực hiện hồ sơ để được hưởng Chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động theo quy định tại quyết định 08/2022/QĐ-TTg. Mọi chi tiết liên hệ Công ty Luật Nguyễn Gia. Hotline: 0936.303.848

Ngày 28/3/2022 Thủ tướng Chính phủ vừa ban hành quyết định số 08/2022/QĐ-TTg về Chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động. Đây là một chính sách mang đậm tính nhân văn nhằm mục đích hỗ trợ người lao động đang làm việc trong khu vực kinh tế tư nhân hiện đang gặp khó khăn trong bối cảnh dịch covid 19 ảnh hưởng đến thu nhập của người lao động

Dưới đây Luật Nguyễn Gia xin được tư vấn doanh nghiệp về chính sách, điều kiện, trình tự thủ tục, biểu mẫu hồ sơ để doanh nghiệp hiểu rõ hơn và triển khai thực hiện để khoản tiền hỗ trợ đến tay người lao động kịp thời, đúng đối tượng.

I. Người lao động được hỗ trợ gì từ Quyết định này ?

Chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà  cho người lao động nhắm đến 2 đối tượng là người lao động đang làm việc và người lao động đã nghỉ việc nay quay trở lại làm việc nên người lao động chỉ được hưởng 1 trong 2 chế độ dưới đây.

  1. Hỗ trợ tiền thuê nhà đối với người lao động đang làm việc trong doanh nghiệp:
  • Mức hỗ trợ 500.000/người/tháng
  • Thời gian hỗ trợ tối đa 3 tháng
  • Chi trả hàng tháng vào tài khoản người lao động
  1. Hỗ trợ tiền thuê nhà đối với người lao động đã nghỉ việc nay quay trở lại làm việc
  • Mức hỗ trợ: 1.000.000 đồng/người/tháng.
  • Thời gian hỗ trợ tối đa 3 tháng
  • Chi trả hàng tháng vào tải khoản người lao độn

II. Điều kiện để được hưởng chính sách hỗ trợ

  1. Điều kiện chung:

a) Điều kiện về khu vực làm việc: Thuộc một trong các trường hợp sau

  • Làm việc trong Khu công nghiệp, khu chế xuất (lưu ý khu công nghiệp, khu chế xuất phải được thành lập theo quy định, có ranh giới địa lý xác định, chuyên sản xuất hàng công nghiệp và thực hiện dịch vụ cho sản xuất công nghiệp)
  • Làm việc trong khu kinh tế (Lưu ý khu kinh tế phải được thành lập theo quy định,  có ranh giới địa lý xác định, gồm nhiều khu chức năng, được thành lập để thực hiện các mục tiêu thu hút đầu tư, phát triển kinh tế - xã hội và bảo vệ quốc phòng, an ninh)
  • Người lao động làm việc trong doanh nghiệp thuộc một trong 24 tỉnh thành sau: Hà Nội, Hải Phòng, Quảng Ninh, Hải Dương, Hưng Yên, Vĩnh Phúc, Bắc Ninh, Thừa Thiên Huế, Đà Nẵng, Quảng Nam, Quảng Ngãi, Bình Định, Thành phố Hồ Chí Minh, Bình Phước, Tây Ninh, Bình Dương, Đồng Nai, Bà Rịa - Vũng Tàu, Long An, Tiền Giang, Cần Thơ, Cà Mau, An Giang và Kiên Giang

b) Người lao động đang Làm việc trong khu vực kinh tế tư nhân: Doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh

c) Đang tham gia BHXH bắt buộc tại Doanh nghiệp, HTX, Hộ kinh doanh (có tên trong danh sách tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc của cơ quan bảo hiểm xã hội) tại tháng liền kề trước thời điểm doanh nghiệp lập danh sách lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà

  1. Điều kiện riêng đối với từng loại chính sách hỗ trợ

a) Đối với người lao động đang làm việc trong doanh nghiệp để được nhận tiền hỗ trợ cần đáp ứng điều kiện sau:

  • Ở thuê, ở trọ trong khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 02 năm 2022 đến ngày 30 tháng 6 năm 2022
  • Có hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 01 tháng trở lên được giao kết và bắt đầu thực hiện trước ngày 01 tháng 4 năm 2022

b) Đối với người lao động đã nghỉ việc nay quay trở lại làm việc:

  • Ở thuê, ở trọ trong khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 4 năm 2022 đến ngày 30 tháng 6 năm 2022.
  • Có hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 01 tháng trở lên được giao kết và thực hiện trong khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 4 năm 2022 đến ngày 30 tháng 6 năm 2022, trừ hợp đồng lao động giao kết tiếp nối của hợp đồng lao động đã giao kết và thực hiện trước đó.

III. Thành phần hồ sơ, thủ tục hưởng

  1. Thành phần hồ sơ, Thủ tục để hưởng chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà đối với người lao động đang làm việc tại doanh nghiệp:
  • Thành phần hồ sơ:

- Người lao động lập mẫu 01 gửi cho doanh nghiệp (cái này chỉ là thủ tục nên cứ bảo người lao động lập mang tính hình thức thôi nhé ^^) (Click tại đây để tải mẫu 01);

- Doanh nghiệp lập Mẫu 02 ban hành kèm theo Nghị định (Click tại đây để tải mẫu 02).

  • Thủ tục: Doanh nghiệp lập mẫu 02 gửi lên cơ quan BHXH đang quản lý để được xác nhận. sau khi nhận được mẫu 02 từ BHXH thì doanh nghiệp gửi mẫu này lên UBND quận/huyện nơi doanh nghiệp có trụ sở. (Lưu ý doanh nghiệp có thể gộp tối đa 03 tháng để thực hiện cùng 1 lúc cho người lao động)

Lưu ý thủ tục  hồ sơ gửi lên bhxh có thể thực hiện giao dịch điện tử. (mẫu hồ sơ 600q đối với doanh nghiệp kê khai trên cổng https://dichvucong.baohiemxahoi.gov.vn/. Còn doanh nghiệp đang kê khai trên phần mềm bhxh thì tùy phần mềm nhé)

  1. Thành phần hồ sơ, thủ tục để hưởng chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà đối với người lao động quay trở lại làm việc:
  • Thành phần hồ sơ:

- Người lao động lập mẫu 01 gửi lên cho doanh nghiệp (cái này chỉ là thủ tục nên cứ bảo người lao động lập mang tính hình thức thôi nhé ^^) (Click tại đây để tải mẫu 01);  

- Doanh Nghiệp lập Mẫu 03 Ban hành kèm theo Nghị định (Click tại đây để tải mẫu 03)

  • Thủ tục: Doanh nghiệp lập mẫu 03 gửi lên cơ quan BHXH để được xác nhận, sau khi nhận được mẫu 03 từ cơ quan BHXH thì doanh nghiệp nộp lên UBND Quận/huyện nơi doanh nghiệp có trụ sở (Lưu ý doanh nghiệp phải lập hàng tháng không được gộp)

Lưu ý thủ tục  hồ sơ gửi lên bhxh có thể thực hiện giao dịch điện tử. (mẫu hồ sơ 600g đối với doanh nghiệp kê khai trên cổng https://dichvucong.baohiemxahoi.gov.vn/. Còn doanh nghiệp đang kê khai trên phần mềm bhxh thì tùy phần mềm nhé)

Trên đây là Tư vấn của Luật Nguyễn Gia về chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động theo Quyết định 08/2022/QĐ-TTg.

Luật Nguyễn Gia chuyên dịch vụ pháp lý doanh nghiệp. chúng tôi chuyên cung cấp dịch vụ:

Mọi chi tiết liên hệ

Công ty Luật Nguyễn Gia

Địa chỉ văn phòng: Số 10 Lê Bình, phường 4, quận Tân Bình, TP. HCM

Hotline: 0936.303.848 (Mr. Hùng)


(*) Xem thêm

Bình luận